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安全培訓和教育工作分三個層面

 

 

購買防爆空調(diào)流程

  • 1、聯(lián)系在線客服或撥打0577-62884866,62994866咨詢產(chǎn)品信息
  • 2、議定型號,數(shù)量,付款方式(匯款、代收)、運輸及售后服務
  • 3、傳真方式簽訂購銷合同
  • 4、雙方按合同約定履行責任和義務
 

安全培訓和教育工作分三個層面進行:
(1) 單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓教育,側重面為熟悉國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術標 準、規(guī)范,了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本脈絡,掌握對整個企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理的能力,取得安全管理崗位的資格證書。
(2) 從業(yè)人員的安全培訓教育在于了解安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作 技能。 '
(3) 制冷空調(diào)系統(tǒng)的操作人員為特種作業(yè)工人,要選拔具有一定文化程度、操作技能和身體健康、心理素質(zhì)好的人員從事相關工作,并定期進行考察、考核、調(diào)整。有條件的單位最好能對該類作業(yè)人員進行身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的測 定,避免由于作業(yè)人員先天性素質(zhì)缺陷而造成安全隱患。
特種作業(yè)人員在獨立作業(yè)前,必須進行安全技術培訓。培訓內(nèi)容和要求按原勞動部頒布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱》執(zhí)行,培訓教材由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一指定。特種作業(yè)人員培訓單位的資格需經(jīng)地市級勞動行政部門考核認可。特種作業(yè)人員的考核與發(fā)證工作,由特種作業(yè)所在單位負責遵章申報,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責組織實施,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的安全技術考核與發(fā)證實施國家監(jiān)察。取得《特種作業(yè)人員操 作證》者,每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其 操作證自行失效。離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行技術考核,合格者方可從事原工作。對作業(yè)人員要加強職業(yè)培訓、教育,使作業(yè)人員具有高度的安全責任心、認真的態(tài)度,并且要熟悉相應的業(yè)務,有熟練的操作技能,具備有關物料、設備、設施、防止工藝參數(shù)變動及泄漏等危險、危害的知識和應急處理能力,有預防火災、爆炸、中毒等事故和職業(yè)危害的知識和能力,在緊急情況下能采取正確的應急方法,事故發(fā)生時有自救、互救能力。加強對新職工的安全教育、專業(yè)培訓和考核,新進人員必須經(jīng)過嚴格的三級安全教育和專業(yè)培訓,三級安全教育即廠級、車間級、班組級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗;對轉崗、復工人員應參照新職工的辦法進行培訓和考試;對職工每年至少進行兩次 安全技術培訓和考核。

 

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